Штрафы за нарушение трудового законодательства
За выявленные в результате проверок нарушения ГИТ привлекает виновных должностных и юрлиц, а также ИП к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ.
Статья КоАП |
Вид нарушения |
Штрафы, руб. |
||
для юрлиц |
для должностных лиц |
ИП |
||
ч.1 ст.5.27 |
Нарушение законодательства о труде и охране труда |
от 300000 до 50000 |
от 1000 до 5000 |
от 1000 до 5000 |
ч.2 ст.5.27 |
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и работодателем, трудовыми отношениями |
- |
от 10000 до 20000 |
- |
ч.3 ст.5.27 |
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем |
от 50000 до 100000 |
от 10000 до 20000 |
от 5000 до 10000 |
ч.4 ст.5.27 |
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение |
от 50000 до 70000 |
от 10000 до 20000 |
от 10000 до 20000 |
ч.5 ст.5.27 |
Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.2, 3 статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное |
от 100000 до 200000 |
дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
от 30000 до 40000 |
ч.1 ст.5.27.1 |
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ |
от 50000 до 80000 |
от 2000 до 5000 |
от 2000 до 5000 |
ч.2 ст.5.27.1 |
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение |
от 60000 до 800000 |
от 5000 до 10000 |
от 5000 до 10000 |
ч.3 ст.5.27.1 |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, обязательных медосмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний |
от 110000 до 130000 |
от 15000 до 25000 |
от 15000 до 25000 |
ч.4 ст.5.27.1 |
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты |
от 130000 до 150000 |
от 20000 до 30000 |
от 20000 до 30000 |
|
Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 — 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение |
от 100000 до 200000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток |
от 30000 до 40000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
от 30000 до 40000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток |
ч.1 ст.14.54 |
Нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда |
от 70000 до 100000 |
от 20000 до 30000 |
- |
ч.2 ст.14.54 |
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1ст.14.54, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение |
от 100000 до 200000 или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток |
от 40000 до 50000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
- |
ч.23ст.19.5 |
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа, осуществляющего госнадзор за соблюдением трудового законодательства и иных НПА |
от 100000 до 200000 |
от 30000 до 50000 или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет |
от 30000 до 50000 |