Размеры административной ответственности за нарушение законодательства о труде

Вид административного правонарушения

Вид ответственности

Статья КоАП РФ

нарушение законодательства о труде и об охране труда

-административный штраф на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.;

- административный штраф на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

-административный штраф на юридических лиц в размере от 30000 до 50000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Часть 1 ст. 5.27

нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Часть 2 ст.5.27

уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведении переговоров, а равно не обеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки

административный штраф  в размере от 1000 до 3000 руб.

Статья 5.28

непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для  проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

административный штраф  в размере от 1000 до 3000 руб.

Статья 5.29

необоснованный отказ работодателя  или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения

административный штраф  в размере от 3000 до 5000 руб.

Статья 5.30

нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению

административный штраф  в размере от 3000 до 5000 руб.

Статья 5.31

уклонение работодателя или лица, его представляющего, от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе не предоставление  помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции)

административный штраф  в размере от 1000 до 5000 руб.

Статья 5.32

невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры

административный штраф  в размере от 2000 до 4000 руб.

Статья 5.33

увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

-административный штраф  в размере от 4000 до 5000 руб.

Статья 5.34

невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений трудового законодательства

-административный штраф  на граждан в размере от 300 до 500 руб.;

-на должностных лиц-от 1000 до 3000руб. или дисквалификация на срок до 3 лет;

-на юридических лиц-от10000 до 20000 руб.

Часть 1 ст.19.5