Прогноз по налогам на 2019

Обзор Налоговых новостей от Учет-Сервис

Выпуск №1 (188) от 30 Января 2019 года

 

 

Новости
/разъяснения

Справочная 
информация

Архив
рассылки

Прогноз по налогам на 2019

Когда нужно проводить Специальную оценку условий труда (СОУТ)

Изменения в трудовые договоры по СОУТ – могут быть штрафы

Обязательный аудит бухотчетности за 2018 год

Положение о коммерческой тайне: как составить

Сбербанк чаще стал блокировать карты – что говорит закон?

Медосмотры для офисных работников

 

Прогноз по налогам на 2019

Компании станут отказываться от юрлиц с НДС и переходить на другие режимы: на упрощенку, ЕНВД, патенты. Налоговая служба еще больше ужесточит борьбу с дроблением бизнеса.

Хайпом 2019 года обещает стать бегство бизнеса из зоны НДС в безНДСную зону. Обвинения по статье 54.1 НК о необоснованной налоговой выгоде будут носить массовый характер.

Даже такое бегство в безНДСные режимы налоговики компенсируют ростом ставки налога до 20 процентов, совершенствованием налогового администрирования и налогового контроля.

ФНС работает над созданием единой платформы на базе АСК НДС-2, которая в автоматическом режиме будет отслеживать все остальные налоги и страховые взносы. Прежде всего — налог на прибыль, неналоговые платежи и налоги самозанятых. Именно по ним велик потенциал роста собираемости в 2019 году.

Функционал новых автоматизированных систем уже позволяет мониторить движение денег по расчетным счетам юрлиц. В планах ФНС — получать информацию по расчетным счетам физлиц.

Все это на фоне продолжения борьбы с обналом. С октября 2018 года Центральный банк начал новую масштабную кампанию по борьбе с обналичкой — вместо недобросовестных банков, у которых по большей части уже отобрали лицензии, под прицел попали строительные и торговые компании, автосалоны, турфирмы, сфера услуг. ЦБ уже предписал банкам пристально следить за проводками таких компаний. В более отдаленной перспективе, после внедрения онлайн-касс, контроль наличности достигнет стопроцентного уровня.

Количество выездных налоговых проверок в 2019 году продолжит сокращаться. Проверки станут бесконтактными. Камеральные проверки будут проходить без участия налогоплательщиков. Плюс предпроверочный анализ — формально не проверка, но суть та же. Средний «чек» по итогам проверок продолжит увеличиваться.

Собираемость налогов в 2019 году будет выше, чем по итогам 2018-го. Взыскания по делам о привлечении собственников бизнеса и топ-менеджеров к субсидиарной ответственности продолжат расти.

Становятся все более очевидными правила игры в 2019 году и далее: крупный бизнес, который априори государственный или прогосударственный, финансирует нацпроекты. Малые и средние компании наполняют бюджет.

В связи с переходным периодом по НДС неизбежны разночтения между налоговыми органами и налогоплательщиками: бизнес будет уверен в том, что конкретно в его ситуации нужно применять ставку 18 процентов, ФНС будет настаивать на 20. Разночтения будут решаться в пользу налоговой. В суде налоговики выигрывают более 80 процентов дел — предпосылок для изменения ситуации в 2019 году не предвидится.

Что делать бизнесу? Проводить реструктуризацию — так, чтобы был баланс между приемлемой для вас налоговой нагрузкой и защитой бизнеса от претензий кредиторов, действий рейдеров и других рисков потери активов.

Автор: Павел Гагарин, Председатель совета директоров АКГ «Градиент Альфа»

Источник: Журнал «Генеральный директор, №1, 2019

 

Изменения в трудовые договоры по СОУТ – могут быть штрафы

Это касается тех работодателей, кто под конец 2018 года провели спецоценку условий труда. Результаты СОУТ нужно внести в трудовые договоры, поскольку условия труда — их обязательный реквизит (ст. 57 ТК РФ), а за отсутствие таких условий предусмотрены штрафы до 100 000 руб. (чч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Допсоглашения к трудовым договорам с указанием класса и подкласса условий труда составьте, если:

  • СОУТ была проведена впервые и ранее условия труда в трудовых договорах не фиксировались;
  • условия труда изменились;
  • в трудовом договоре не был указан класс условий труда.

Таких классов, напомним, четыре: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. А для вредных условий предусмотрены также четыре подкласса в зависимости от степени воздействия вредных и опасных производственных факторов (ст. 14 закона «О спецоценке...» от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Источник: www.nalog-nalog.ru

 

Положение о коммерческой тайне: как составить

Кадровику нужно разработать Положение о коммерческой тайне. В компании есть сведения, которые предназначены исключительно для внутреннего служебного пользования. Их разглашение может негативно повлиять на ведение бизнеса. Например, к таким секретным сведениям относится информация о клиентах – клиентская база. 

Локальный акт

Воспрепятствовать разглашению служебной информации можно, разработав и утвердив соответствующий локальный акт. В этом документе необходимо прописать сведения, не подлежащие разглашению, список сотрудников, имеющих к ним доступ. Санкции к нарушителям правил также можно зафиксировать в Положении о коммерческой тайне ООО.

Под сведениями, составляющими коммерческую тайну нужно понимать:

  • производственные, технические, экономические, организационные и иные сведения (в т. ч. о результатах интеллектуальной деятельности);
  • информацию о способах осуществления профессиональной деятельности.

Указанная информация должна иметь коммерческую ценность (действительную или планирующуюся), обусловленную отсутствием сведений о ней у других участников рынка. Вследствие этого владелец этой информации должен позаботиться об охране ее конфиденциальности (п. 1, 2 статьи 3 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ).

Раскрыть указанные сведения можно в Положении о коммерческой тайне. 

На основании утвержденного локального акта нужно внести информацию о неразглашении коммерческой информации в трудовые договоры, допущенных к секретным сведениям сотрудников (ст. 57 ТК РФ). С разработанным документом работники должны быть ознакомлены под подпись. Обычно для этих целей используется журнал или лист ознакомления, являющийся приложением к Положению о коммерческой тайне Общества.

Не все сведения – тайные

Важно понимать, что не вся информация об организации составляет коммерческую тайну. Следующие сведения являются общедоступными (ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ):

  • находящиеся в учредительных документах;
  • подтверждающие факт внесения записей о компании в государственные реестры;
  • о загрязнении окружающей среды;
  • о противопожарной безопасности в компании;
  • о санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке;
  • о численности и составе работников;
  • о системе оплаты труда;
  • об условиях труда;
  • о травматизме и профзаболеваниях;
  • о наличии свободных вакансий;
  • о задолженности предприятия перед работниками.

Если по какой-то причине разработать Положение о коммерческой тайне и конфиденциальной информации не представляется возможным, список секретных сведений, не подлежащих разглашению, можно установить приказом директора компании. С изданным распорядительным документом нужно ознакомить под подпись всех работников, имеющих доступ к секретной информации.

Если работник разгласит информацию, относящуюся к коммерческой тайне, его можно привлечь:

  • к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения из компании (ч. 1 ст. 192, подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ);
  • материальной ответственности в виде компенсации причиненного компании ущерба (п. 7 ст. 243 ТК РФ);
  • уголовной ответственности: от штрафа до лишения свободы (ч. 2,3,4 ст. 183 УК РФ).

Источник: www.blogkadrovika.ru

 

Сбербанк чаще стал блокировать карты – что говорит закон?

Чем объясняет блокировки Сбербанк?

Поскольку самым популярным банком у населения является именно Сбербанк, то рассмотрим на его примере, из-за чего вообще происходят ограничения, и что в самом банке об этом говорят.

В последнее время действительно участились случаи блокировки банковских карт, а также денежных переводов между физическими лицами, даже если сумма не столь велика. В Сбербанке говорят, что такие ситуации происходят, поскольку срабатывает служба безопасности банка. Если с карты часто снимаются денежные средства (например, свыше 10 операций в течение нескольких часов), то это вызывает определенные подозрения, в связи с чем, банку нужно убедиться, что это не связано с мошенниками.

При этом, как утверждают в Сбербанке, если перевод осуществляется на небольшую сумму, то система безопасности на это не реагирует, за исключением частых переводов (например, перевод на 1000 рублей 25 раз подряд). Видимо из-за этого и появилась информация в СМИ о том, что если перевод до 1000 рублей, то и его могут заблокировать.

В банках говорят и по-другому. Блокировка транзакции связана не с суммой, а с характером перевода. При подозрениях перевод может быть заблокирован вне зависимости от суммы на время проверки в соответствии с законодательством РФ — Примеч. ред.

Также, согласно действующим правилам, если на карту поступает сумма свыше 600 000 рублей, то банк в обязательном порядке проверяет законность поступления этих денежных средств, в связи с чем карта может быть временно заблокирована до получения банком информации об источниках получения денежных средств.

Что говорит закон по поводу ограничения переводов

При блокировке переводов банк руководствуется Федеральным законом № 167 от 27.06.2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части противодействия хищению денежных средств», который разрешает банкам в срок до 2 рабочих дней (согласно ст. 3 данного закона) приостановить перевод денежных средств. Тут стоит отметить, что речь не идет о блокировке карты как таковой, речь идет только о блокировки перевода. После чего банк обязан незамедлительно связаться с клиентом для подтверждения его волеизъявления на перевод.

Если клиент подтверждает, что перевод осуществляется по его инициативе, то банк обязан немедленно снять ограничения. Если же в течение 2 рабочих дней, ответа не последует, то банк автоматически обязан снять блокировку.

Причем банк самостоятельно определяет критерии «подозрительной» операции. Например, на протяжении длительного времени клиент равномерно осуществляет списание средств до 2-3 тысяч рублей в месяц, а тут в один момент решил сделать перевод более 30 тысяч рублей. Такая операция с высокой долей вероятности вызовет подозрение у банка.

Также нужно знать, что, согласно вышеуказанному закону, банк не вправе требовать документов у клиента для подтверждения перевода.

В последнее время, банки, в том числе и Сбербанк России, требуют представить документы, которые обосновывают перевод денежных средств. С точки зрения закона, это неправомерно.

Банк должен получить лишь подтверждение, что клиент по своей инициативе осуществляет перевод, и что это делают не мошенники, про обязанность предоставления каких-либо документов, в законе ни слова нет. Центральный банк также подтвердил данную позицию и рекомендовал в подобном случае обращаться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

Как обезопасить себя от блокировок

Сейчас фактически каждый может оказаться в ситуации, когда на банковскую карту банк наложил ограничения. Несомненно, такие действия как минимум вызывают дискомфорт, ведь доверяя банку наши деньги, мы постоянно должны отчитываться, куда мы их тратим.

Но все же если следовать определенным правилам, можно минимизировать вероятность каких либо ограничений.

  • По возможности избежать снятия крупных сумм с банковской карты.
  • Также, если расплачиваться банковской картой, то такие операции подозрений у банка не вызывают.
  • Если все же нужно снять крупную сумму с карты, лучше заранее уведомить банк об этом, в таком случае, это снизит вероятность блокировки.
  • Если нужно осуществить перевод крупной суммы, то самый лучший способ избежать блокировки, это осуществить перевод непосредственно в отделении банка, в таком случае можно сразу ответить на все вопросы, если таковые возникнут у банка.

Конечно, с одной стороны, увеличения контроля связано с безопасностью клиентов банка и защитой их от мошенничества, но, с другой стороны, способны вызвать серьезные неудобства. В связи с чем возникает вопрос, стоит ли вообще держать денежные средства на картах, и не удобнее ли хранить свои денежки наличными дома.

Источник: Юридическая социальная сеть 9111.ru.

 

Медосмотры для офисных работников

Минтруд предлагает исключить из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, требующих обязательных медицинских обследований персонала, фактор "электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ". Уведомление о разработке проекта появилось на сайте https://regulation.gov.ru/.

Не нужно будет направлять на предварительные и периодические медосмотры сотрудников, которые проводят не менее половины рабочего времени за компьютером.

Ведомство объясняет изменения тем, что такая работа не характеризуется вредными или опасными условиями труда и не связана с высоким риском получить производственную травму или профзаболевание. Ранее Минтруд указывал на то, что проводить медосмотры нужно вне зависимости от того, какие условия по результатам спецоценки установлены на рабочем месте.

Документы: Уведомление о начале разработки проекта ведомственного акта (https://regulation.gov.ru/p/87767)

Публичное обсуждение завершается 7 февраля 2019 года

Источник: www.consultant.ru

 

Прошлые выпуски:

Или смотрите архив >>>

 

Порекомендуй нашу рассылку своим коллегам. Подписаться можно здесь.

 

ООО "Учет-Сервис"

Наш тел.: +7 (383)249 10 83,  255 96 58
Наш адрес: 630005, г.Новосибирск, ул.Крылова, 36 оф.112
www.учет-сервис.рф